公司成功举办第二届技术技能比武大赛-k8凯发

为认真贯彻二航局人才工作会会议精神，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，促进优秀技能人才脱颖而出，公司于3月30至31日举办了第二届技术技能比武大赛。来自公司福建、江浙、广东、川云藏、重庆五个片区以及设计研究院共计30名选手参赛。 

公司党委副书记、总经理张浩出席开幕式，并对相关部门以及参赛人员提了三点要求，一是提高认识，以本次比武为契机，推动公司高质量发展；二是积极参与，以本次比武为抓手，大力营造全员学习的良好氛围；三是弘扬先进，以本次比武为切入点，提高全体员工业务技能。

本次技能比武分为理论考试、个人展示以及实际操作三部分，既考验专业技术人员对理论知识、操作原理的掌握程度，又考验他们的现场操作以及团队协作的能力。最终，来自设计研究院的颜艾夺得本次比武大赛一等奖，同时荣获公司“技术状元”以及“青年岗位能手”称号，福建片区夺得团队优胜奖，公司技术质量部荣获优秀组织奖。

公司总工刘景红对参赛选手作了点评，在团队比拼中，各参赛队伍紧密合作、交底内容思路清晰、有创新、有亮点，展现出了公司技术中坚力量该有的智慧和担当，并强调公司技术员工要加强对公司制度文件、技术规范、技术标准等内容的学习。

公司党委副书记、工会主席白杨在闭幕式中提出三点希望，一是希望获奖选手再接再厉，继续提高，做好“传帮带”工作；二是希望技术部门及获奖片区要总结人才队伍建设经验，推动公司高质量发展战略的实施；三是希望公司各部门要把培育高素质的员工队伍作为公司发展的长远目标和重要任务之一来抓。

近年来，公司高度重视后备人才的培养选拔工作，通过集中培训、导师带徒等形式，有针对性地对员工进行培训和教育，激发了广大员工学技术、学知识、学技能的热情。此外，通过常态化开展技能比武及参加上级组织的各项比赛，实现了以赛促训、以赛促建，为公司选拔出了一大批爱岗敬业、专业能力突出、作风优良的人才，为推动公司高质量发展提供了强有力的支撑。（周欣）